Curso de Prevención del Acoso Laboral
Nuestro curso está diseñado para equipar a los empleados y gerentes con las herramientas necesarias para identificar, prevenir y abordar el acoso laboral en la industria de la hostelería.


El curso tiene como objetivo principal capacitar a los participantes en la identificación, prevención y manejo del acoso laboral, así como en la implementación de protocolos de actuación para crear un ambiente de trabajo seguro y respetuoso.
CONTENIDO DEL CURSO.
1. Concepto y Protocolo para la Prevención del Acoso Laboral:
– Definiciones y marco legal del acoso laboral y acoso sexual.
– Obligaciones de las empresas para prevenir el acoso.
– Fases y procedimientos para implementar un protocolo de prevención.
2. Aproximación al Concepto de Acoso:
– Tipos de acoso laboral (mobbing, acoso sexual, acoso por razón de sexo).
– Elementos clave y diferenciación de otras situaciones conflictivas.
– Estadísticas y regulación del acoso laboral en diferentes ámbitos.
3. Tipos, Fases y Consecuencias del Acoso:
– Identificación de conductas constitutivas de acoso.
– Personas involucradas y secuencia del acoso.
– Factores causantes y consecuencias del acoso en el entorno laboral.
4. Prevención del Acoso Laboral:
– Niveles y pilares de la prevención del acoso.
– Buenas prácticas y estrategias para evitar riesgos psicosociales.
– Integración del sistema de prevención en la gestión de riesgos laborales.
5. Contenido del Protocolo de Acoso:
– Compromiso empresarial y ámbito de aplicación.
– Características, objetivos y principios del protocolo.
– Procedimientos de actuación y medidas de sensibilización y formación.
6. Responsabilidad Administrativa:
– Responsabilidades y sanciones para las empresas por conductas de acoso.
– Procedimientos administrativos y laborales relacionados con el acoso.
7. Modelos para Elaborar el Protocolo de Acoso:
– Ejemplos de protocolos para empresas de diferentes tamaños.
– Redacción de protocolos y casos prácticos [oai_citation
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